La part de travailleurs qui continuent à travailler à chaque maladie passe de 4 à 27 % en deux ans
Une enquête du service de prévention Mensura montre aussi que de moins en moins de travailleurs osent aborder des problèmes de santé mentale avec leur supérieur.
Plus d'un quart des travailleurs en Belgique, 27 %, affirment toujours aller travailler lorsqu'ils sont malades, faute de quoi leur travail s'accumule. En 2024, ils n'étaient que 4 %. C'est ce qui ressort de l'enquête bisannuelle sur l'absentéisme du service de bien-être et de prévention Mensura, rapporte la VRT NWS. Selon la publication spécialisée ZigZagHR, Mensura a fait interroger 1.023 travailleurs par le bureau d'études Indiville, avec une pondération pour que les résultats soient représentatifs par région, secteur et taille d'entreprise. 81 % disent être déjà allés travailler malades, et 82 % se montrent ouverts à un travail adapté pendant une maladie.
Environ un tiers, 34 %, sont prêts à travailler pendant une maladie tant que cela n'entrave pas leur rétablissement, surtout pour se sentir utiles. Seuls 18 % estiment encore qu'un employeur ne peut attendre aucun travail pendant une maladie, contre 26 % il y a deux ans. L'expert en absentéisme de Mensura Bart Teuwen distingue, auprès de ZigZagHR, le fait de travailler sous pression alors qu'on a besoin de repos, ce qui rend selon lui encore plus malade, et le fait d'examiner ensemble ce qui reste faisable sans compromettre le rétablissement. Mensura met en garde contre le présentéisme, le fait de travailler malade sous une pression interne ou externe, et conseille aux employeurs de rendre possible un travail partiel grâce à des horaires adaptés, au télétravail ou à d'autres tâches.
Le recul en matière de santé mentale est frappant. 67 % se sentent plutôt à l'aise pour parler de santé et de bien-être avec leur supérieur, mais seuls 12 % peuvent ou veulent évoquer des problèmes de santé mentale, contre 24 % en 2024. Selon Bart Teuwen, un malade de longue durée sur trois était absent pour des raisons psychiques, et les organisations doivent donc disposer d'au moins un point de contact facile à trouver. Une étude antérieure de Tempo-Team avec la KU Leuven, relayée l'an dernier par Business AM, concluait que près de 70 % des travailleurs avaient continué à travailler malades au moins une fois au cours de l'année écoulée.