Voor het eerst beslist een Vlaamse minister zelf dat een arts in opleiding moet stoppen, de jonge artsen willen duidelijkere regels
Caroline Gennez beëindigde de specialisatie van een jonge arts in Antwerpen wegens risico's voor patiënten; de arts stapt naar de Raad van State.
Vlaams minister van Welzijn Caroline Gennez (Vooruit) heeft een jonge arts uit zijn opleiding tot specialist gezet, omdat volgens haar de veiligheid van patiënten in gevaar was. Het Nieuwsblad bracht het verhaal, het kabinet bevestigde aan VRT NWS. De arts studeerde in 2021 af aan de KU Leuven, begon aan het UZA en zette zijn opleiding sinds oktober 2025 voort in ZAS Middelheim. Volgens Leuven Actueel stapte hij na twee jaar over van klinische biologie naar pathologische anatomie.
Zijn professoren en stagemeesters meldden volgens Leuven Actueel vijftien incidenten. In één geval duurde een weefselonderzoek tijdens een operatie te lang, waardoor een patiënt langer onder narcose bleef; in een ander raakte een staal van een kind beschadigd. Hij zou ook onder invloed van alcohol op het werk zijn verschenen. De arts en zijn advocaten ontkennen de verwijten. De erkenningscommissie van het Departement Zorg adviseerde unaniem om de opleiding te stoppen, een tweede adviescommissie wou hem een kans geven op een andere stagedienst. Omdat beide adviezen botsten, moest de minister beslissen, wat volgens VRT NWS uitzonderlijk is: sinds 2017 werden in Vlaanderen zeven opleidingen stopgezet, telkens met eensgezinde adviezen.
De Vlaamse vereniging van artsen-specialisten in opleiding VASO vraagt naar aanleiding van de zaak een duidelijke en transparante procedure in alle ziekenhuizen, meldt VRT NWS. Voorzitster Judith Brusselmans wijst erop dat de kwaliteit van de begeleiding sterk verschilt per ziekenhuis en dat ook opleidingsplaatsen die slecht begeleiden aangesproken moeten worden. VASO werkt daarover samen met het Departement Zorg en wil in de nieuwe arbeidsovereenkomst voor artsen in opleiding, die volgend jaar vernieuwd wordt, vaste tijd voor opleiding en regelmatige feedbackgesprekken.